Descripción : Pasante de Marketing. Empresa : Multicines S.A.. Ubicación : Quito
<strong>Objetivo </strong><p><br></p><ul><li>Brindar soporte en la operación y logística en el departamento de mercadeo siguiendo los procedimientos y políticas establecidas para la implementación de promociones y oferta del área.</li></ul><p><br></p><strong>Funciones </strong><p><br></p><ul><li>Mantener actualizado el material publicitario en los cines.</li><li>Brindar soporte al manejo del presupuesto del área</li><li>Brindar soporte logístico en actividades del área.</li><li>Actualizar políticas, reglamentos, descriptivo(s) y/o procesos a su cargo, los mismos que deben estar alineados al plan estratégico de la compañía.</li><li>Diseñar e implementar medidas preventivas y correctivas de los procesos a su cargo para mitigar riesgos.</li></ul> Requisitos<p><br></p><strong>Estudios </strong><p><br></p><ul><li>Egresado o estudios superiores en Marketing o carreras afines.</li></ul><p><br></p><strong>Conocimientos especificos </strong><p><br></p><ul><li>Conocimiento Intermedio Paquete Office (Word, Power Point,)</li><li>Excel Intermedio</li></ul> Beneficios<p><br></p><ul><li>De ley</li><li>Propios de la empresa</li></ul><p><br></p><strong>Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.</strong><p><br></p>Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.<p><br></p>Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.<p><br></p>Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 400+ colaboradores alineados y comprometidos.
En el proceso de reclutamiento, las compañías legítimas nunca retiran las tarifas de los candidatos. Si hay compañías que atraen tarifas de entrevistas, exámenes, reservas de boletos, etc., es mejor evitarlo porque hay indicios de fraude.