OPERADOR/A DE EQUIPO PESADO – Holcim Ecuador

Descripción : OPERADOR/A DE EQUIPO PESADO. Empresa : Holcim Ecuador. Ubicación : Guayaquil

<strong>Objetivo del cargo</strong><p><br></p>Operar el equipo minero considerando los aspectos de calidad, seguridad y medio ambiente, con el fin de suministrar las materias primas necesarias para la producción de crudo y de cemento.<p><br></p><strong>Roles y principales responsabilidades </strong><p><br></p><ul><li>Realizar la inspección preoperativa del Equipo Minero y reportar los hallazgos encontrados para su corrección.</li><li>Identificar problemas existentes o potenciales dentro de los recorridos operativos y reportar novedades.</li><li>Mantener limpios y aseados los equipos mineros asignados, para asegurar la operatividad y vida útil de los mismos.</li><li>Llevar los registros de producción del equipo (Horas de trabajo, producción, etc.) y realizar reportes para dar seguimiento a su productividad.</li><li>Brindar apoyo a los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos.</li></ul> Requisitos<p><br></p><strong>Requisitos académicos y experiencia </strong><p><br></p><ul><li>Bachiller cualquier especialidad </li><li>Licencia G vigente </li><li>Experiencia 2 años en operación de equipos pesados(Dumper, Cargadora, Excavadora, Tractor) o afines.</li></ul> Beneficios<p><br></p>Los beneficios se informarán durante las entrevistas.<p><br></p>Integrante del grupo empresarial internacional Holcim, líder de la industria de materiales de construcción a nivel mundial, produciendo cemento, concreto y agregados<p><br></p>Buscamos reclutar, desarrollar y retener talentos para fortalecer nuestro liderazgo en desarrollo sostenible y la creación de valor para nuestros clientes, empleados y la sociedad.<p><br></p>Ofrecemos oportunidades para hacer una apasionante carrera profesional, vivimos una cultura centrada en la gente, brindando bienestar a través de condiciones de trabajo seguras y atractivas.

En el proceso de reclutamiento, las compañías legítimas nunca retiran las tarifas de los candidatos. Si hay compañías que atraen tarifas de entrevistas, exámenes, reservas de boletos, etc., es mejor evitarlo porque hay indicios de fraude.