Descripción : OFICIAL DE CRÉDITO - COOPROGRESO - IBARRA. Empresa : Cooprogreso. Ubicación : Ibarra
Promocionar, asesorar y gestionar los productos y servicios financieros y no financieros institucionales, y administración de la cartera.<p><br></p><strong><em><u>Funciones principales </u></em></strong><p><br></p><ul><li>Promocionar los productos y servicios financieros y no financieros con el fin de obtener operaciones crediticias.</li><li>Informar e indagar a los socios - clientes sobre las necesidades de productos y servicios que la institución brinda con el fin de asesorar sobre los productos, servicios y requisitos.</li><li>Realizar seguimiento de los prospectos, renovaciones, referidos con el fin de concretar el otorgamiento de productos financieros.</li><li>Receptar y verificar la documentación crediticia con el fin determinar la idoneidad de la misma y su cumplimiento en el proceso de scoring.</li><li>Evaluar la situación económica y riesgo crediticio del negocio in situ del socio y garante con el fin de determinar la capacidad de pago y un análisis del riesgo de acuerdo a la metodología crediticia.</li><li>Gestionar la cobranza preventiva y la cobranza vencida con el fin de disminuir el saldo en riesgo y bajar la provisión.</li></ul> Requisitos<p><br></p><ul><li>Cursando o egresado en Ingeniería Comercial, Administración de empresas, Banca y Finanzas o afines</li><li>Administración de cartera</li><li>Productos financieros</li><li>Riesgos</li><li>Cobranzas</li><li>Negociación</li></ul> Beneficios<p><br></p>Remuneración acorde al mercado<p><br></p>Beneficios propios de ley y empresariales<p><br></p><strong>MISION </strong><p><br></p>“Proveer soluciones y servicios financieros ágiles e incluyentes, mediante procesos eficientes e innovadores, con tecnología de punta, para acompañar las actividades emprendedoras y productivas, bajo los principios del cooperativismo y de responsabilidad social, creando valor para nuestros socios, colaboradores y clientes.”
En el proceso de reclutamiento, las compañías legítimas nunca retiran las tarifas de los candidatos. Si hay compañías que atraen tarifas de entrevistas, exámenes, reservas de boletos, etc., es mejor evitarlo porque hay indicios de fraude.