Descripción : Mesero/a. Empresa : GHL Hoteles. Ubicación : Guayaquil
Para esta vacante, serás el encargado de brindar un <strong>excelente servicio al cliente y al huésped</strong> en los diferentes ambientes, con excelente actitud y profesionalismo, con el fin de garantizar el servicio y la venta de AYB. Preparar con eficiencia las actividades de alistamiento que aseguren el servicio, cumplir los tiempos de respuesta establecidos, teniendo en cuenta los Estándares de Desempeño y BPM (Buenas Practicas de Manufacturas).<p><br></p>Requisitos<p><br></p>Para esta vacante buscamos <strong>#CreadoresDeExperiencias</strong> que cumplan con los siguientes requisitos<p><br></p><ul><li> Con experiencia mínima de 1 año en cargos similares en el sector hotelero. </li><li> Conocimientos en cocktelería. </li><li> Título de bachiller o carreras afines como hotelería y turismo.</li></ul><p><br></p>Las <strong>competencias</strong> que buscamos son<p><br></p><ul><li> Orientación al Detalle</li><li> Aprendizaje Digital</li><li> Orientación al Cliente</li><li> Trabajo en Equipo</li></ul><p><br></p>Beneficios<p><br></p>Al ser parte del <strong>Equipo Radisson</strong>, podrás acceder a varios <strong>beneficios</strong> como<p><br></p><ul><li> Seguro médico privado 🩺</li><li> Alimentación 🍴</li><li> Subsidio de transporte nocturno 🚖</li></ul><p><br></p><strong>¿Quiénes somos?</strong><p><br></p>GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.<p><br></p><strong>¡Somos Creadores de experiencias!</strong><p><br></p>En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.<p><br></p>Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.<p><br></p>Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.<p><br></p><strong>¡Nuestros Principios y Valores!</strong><p><br></p>Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional<p><br></p><strong>SOMOS Íntegros </strong><p><br></p>La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.<p><br></p><strong>SOMOS Respetuosos </strong><p><br></p>Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.<p><br></p><strong>SOMOS Comprometidos </strong><p><br></p>Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).<p><br></p>Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.
En el proceso de reclutamiento, las compañías legítimas nunca retiran las tarifas de los candidatos. Si hay compañías que atraen tarifas de entrevistas, exámenes, reservas de boletos, etc., es mejor evitarlo porque hay indicios de fraude.