ASISTENTE ACADÉMICO POSGRADOS MEDICINA QUITO – Universidad Internacional del Ecuador

Descripción : ASISTENTE ACADÉMICO POSGRADOS MEDICINA QUITO. Empresa : Universidad Internacional del Ecuador. Ubicación : Quito

<strong><u>Formación</u></strong><p><br></p>LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR, SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE ASISTENTES ACADÉMICOS PARA LOS POSGRADOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS, DE LA SALUD Y DE LA VIDA - QUITO, QUE CUMPLAN CON LOS SIGUIENTES REQUERIMIENTOS:<p><br></p>TERCER NIVEL, CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, SECRETARIADO O AFINES.<p><br></p><strong><u>Experiencia</u></strong><p><br></p>3 A 6 MESES EN CARGOS COMO (DESEABLE EN UNIVERSIDADES O INSTITUTOS) :<p><br></p>ASISTENTE O AUXILIAR ACADÉMICA<p><br></p>ASISTENTE O AUXILIAR ADMINISTRATIVA<p><br></p><strong><u>Principales Funciones</u></strong><p><br></p>ACTUALIZAR Y REGISTRAR INFORMACIÓN EN EL SISTEMA ACADÉMICO TANTO PARA LOS DOCENTES COMO PARA LOS ESTUDIANTES.<p><br></p>RECIBIR, ARCHIVAR Y DOCUMENTAR DE MANERA OPORTUNA LA INFORMACIÓN DE LOS ESTUDIANTES Y PERSONAL DOCENTE PERTENECIENTES A SU ESCUELA.<p><br></p>GENERAR LOS CERTIFICADOS, ACTAS Y MINUTAS PERTINENTES DENTRO DE LA ESCUELA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LOS ESTUDIANTES Y DOCENTES.<p><br></p>ENTREGAR Y RECEPTAR FORMATOS ACADÉMICOS UTILIZADOS POR LOS DOCENTES (EJ. RECUPERACIÓN DE CLASES, SYLLABUS, CLASES FUERA DEL CAMPUS, OTROS).<p><br></p>COORDINAR EL USO DE LOS RECURSOS FÍSICOS Y VIRTUALES PARA EL USO DE LOS DOCENTES EN SUS ACTIVIDADES ACADÉMICAS.<p><br></p><strong><u>Conocimientos y Habilidades</u></strong><p><br></p>INGLÉS BÁSICO<p><br></p>MANEJO INTERMEDIO - AVANZADO DE EXCEL<p><br></p>ATENCIÓN AL DETALLE<p><br></p>NORMATIVA DE EDUCACIÓN SUPERIOR, RÉGIMEN ACADÉMICO<p><br></p>LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR ES UNA EMPRESA QUE PROMUEVE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES Y SE OPONE A LA DISCRIMINACIÓN EN CUALQUIERA DE SUS FORMAS. TODOS LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS EN BASE A SUS HABILIDADES Y EXPERIENCIA SIN IMPORTAR SU EDAD, GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, RELIGIÓN, ETNIA O DISCAPACIDAD.

En el proceso de reclutamiento, las compañías legítimas nunca retiran las tarifas de los candidatos. Si hay compañías que atraen tarifas de entrevistas, exámenes, reservas de boletos, etc., es mejor evitarlo porque hay indicios de fraude.