Descripción : Administración de componentes (Seguridad Informática). Empresa : Tata Consultancy Services. Ubicación : Pichincha

<p>En Tata Consultancy Services (www.tcs.com) estamos en búsqueda de talentos como tú, somos una empresa global con presencia en más de 55 países y 600.000+ asociados. En Latinoamérica estamos en 9 países (Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, México, Perú y Uruguay) y somos más de 27.000 asociados que hacen parte de esta gran familia. </p><p>Hoy queremos invitarte a que te unas a nosotros, siendo parte de nuestro equipo como <strong>Recurso para administración de componentes en el área de seguridad informática</strong></p><p><br></p><p><strong>¿Qué buscamos?</strong></p><p><strong>Conocimientos técnicos</strong></p><ul><li>Conocimiento en administración de herramientas de seguridad como:</li><li>DDI – Deep Discovery Inspector</li><li>HSM – Módulo de Seguridad de Hardware - Atalla</li><li>Herramientas de manejo de vulnerabilidades y de análisis SAS y DAS – Nessus, Fortify</li><li>Herramientas de cifrado de equipos– Intune – Bitlocker</li><li>Herramientas antimalware – Symantec endpoint protection</li><li>Conocimiento en análisis de vulnerabilidades</li><li>Conocimientos de Sistemas operativos Windows/Unix</li><li>Conocimientos de Nube Azure/AWS/GCP</li><li>Conocimientos de Seguridad Informática</li><li>Conocimientos en metodologías de seguridad: ISO27000, Cobit, Nist, CSS</li><li>Conocimientos en la generación de scripts</li></ul><p><strong>Competencias:</strong></p><ul><li>Trabajo en equipo</li><li>Liderazgo</li><li>Comunicación efectiva</li><li>Capacidad de análisis</li><li>Habilidades de presentación</li><li>Trabajo bajo presión</li></ul><p><strong>¿Qué te ofrecemos?</strong></p><ul><li>Estabilidad laboral </li><li>Beneficios de ley, incentivos, plan carrera, beneficios propios de la empresa. </li></ul><p><strong><u>Nota</u></strong>: Esta oferta NO aplica para personas que han trabajado en nuestra empresa o que han participado en anteriores procesos de selección.</p><p></p>